دراین جلسه که با حضور حجه الاسلام والمسلمین احمدی بروجردی مشاور فرهنگی مدیرعامل درسالن کنفرانس مجتمع وبا استقبال مدیران شرکت برگزار شد، ایشان طی سخنانی ضمن اشاره مجدد با اهمیت نقش اخلاق درزندگی وکار گفتند: موفقیت سازمان درگرو دو عامل مهم هوشمندسازی سازمان و سلامت سازمان است که ازجمله ابزار هوشمندسازی می‌توان استراتژی، بازاریابی فعال و فن آوری را نام برد.
وی دربخش دیگری از سخنان خویش سلامت سازمانی را ازمهمترین ارکان یک سازمان برشمرده گفتند: ازابزار مهم این رکن، تعهد به اخلاق مهندسی است یعنی کار‌ها طبق دستورالعمل‌ها، بخشنامه‌ها واستاندارد‌ها ودر چهارچوب آن‌ها انجام شود واین اتفاق باید از راس هرم سازمانی تا پایین‌ترین قسمت آن اجرایی شود.
مشاور فرهنگی مدیرعامل درپایان یکی از معضلات سازمان‌ها در حال حاضر راتصمیم گیری براساس عادات سازمانی نامید واظهار امیدواری کرد با توجه به بحث اخلاق مهندسی ولزوم توجه به آن به مرور این مساله در سازمان‌ها برطرف گردد.